De um lado, demissões em massa recordes na indústria de jogos eletrônicos e fechamento de estúdios. De outro, a japonesa Capcom, que anunciou essa semana que vai aumentar salários dos trabalhadores no ano fiscal de 2024 (que para a empresa termina em março de 2025).
A informação vem do site GamesIndustry.biz.
É isso mesmo que você leu: serão 5% de aumento médio para os funcionários e 28% de aumento na remuneração de recém-formados, ou seja, contratados que acabaram de sair da faculdade. O pagamento inicial dos recém-formados sairia de ¥235,000 mensais (ou R$ 7.800, aproximadamente) para ¥300,000 (R$ 9.900).
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Além dos aumentos, todos os empregados atuais da empresa vão receber um pagamento adicional único, incluindo os recém-contratados – algo parecido com um 13º salário brasileiro.
Segundo a empresa, os benefícios fazem parte de uma estratégia de recursos humanos para retenção de pessoas. Desde 2022, segundo a empresa, o aumento oferecido aos empregados foi de 30%, incluindo benefícios de performance e compensações pagas em ações.
Claro que os benefícios não vêm sem razão. A Capcom informou vendas líquidas 33% maiores na última demonstração de resultados, com 33% de crescimento (chegando a US$ 723 milhões), e lucro operacional 43% maior (US$ 325 milhões).
