A Sony confirmou, nessa quarta-feira (29), algumas mudanças em seus cargos executivos tanto para a divisão de PlayStation como para a holding, o Sony Group Corporation. Hideaki Nishino, que havia sido anunciado como “co-CEO” da Sony Interactive Entertainment em maio do ano passado, deixa de dividir o cargo com o holandês Hermen Hulst e passa a ser o CEO único do Plataform Business Group da empresa a partir 1º de abril.
A divisão é a responsável por toda estratégia envolvendo games.
Hermen Hulst, por sua vez, passará a “apenas” o CEO da estrutura de estúdios de jogos da Sony, chamada Studio Business Group, que tem sob seu comando os chamados PlayStation Studios. Todas as mudanças anunciadas começam a valer em abril.
“Vamos continuar a expandir a comunidade do PlayStation de novas maneiras, inclusive nossas propriedades intelectuais, ao mesmo tempo em que oferecemos o melhor em inovação tecnológica. Quero agradecer a Hermen por sua experiência e liderança enquanto ele continua como CEO do Studio Business Group. Sou profundamente grato à comunidade PlayStation e seu apoio contínuo e estou muito animado com o que o futuro reserva”, diz Nishino, em comunicado.
Mudanças na ‘empresa-mãe’
Acima de tudo isso está a nomeação de Hiroki Totoki como CEO do Sony Group Corporation, a holding responsável por todas as divisões de negócio da Sony. O executivo já vinha atuando como presidente do conselho, diretor financeiro (CFO) e de operações (COO). Ele substitui Kenichiro Yoshida, que atuou como CEO desde abril de 2018, quando sucedeu o lendário Kazuo Hirai. Yoshida assume o cargo de presidente do conselho (“chairman”).
Com a mudança, as principais lideranças de Sony e PlayStation voltam a ser completamente japonesas. Em comunicado, a empresa explica que objetivo é “esclarecer as funções de gestão de acordo com responsabilidades no grupo ou em cada negócio”. A partir de agora, os CEOs das unidades da empresa serão chamados de “business CEOs”, o que parece ser mais uma mudança de nomenclatura do que de responsabilidades em si.
“… estou ansioso para trabalhar como CEO com nossos cerca de 110 mil funcionários para evoluir e fazer a Sony crescer ainda mais”, diz Totoki no comunicado publicado pela Sony. “Meus antecessores Kazuo Hirai e Kenichiro Yoshida aumentaram muito o valor da Sony, e farei o máximo para desenvolver ainda mais esse sucesso e passar uma Sony ainda melhor para a próxima geração.”
O executivo diz ainda que é o “maior motivador” da companhia para os próximos 10 anos é promover “a diversidade de nossos negócios e pessoas”. E diz que fará, junto com “funcionários, criadores, parceiros e nova equipe de liderança” um “futuro brilhante”.
