A Women in Brazil (WIBR), iniciativa da organização MIBR que promove um ecossistema mais inclusivo e seguro no mundo dos games, lançou na quarta-feira (20) um documento que busca promover igualdade racial em ambientes corporativos. O documento feito em parceria com a Merg – chamado Guia de Conscientização Étnico-Racial para empresas – foi lançado não por acaso no feriado do Dia da Consciência Negra.
O objetivo, dizem seus organizadores, é “auxiliar empresas e profissionais a construir ambientes corporativos mais diversos e inclusivos”. A organização cita a necessidade de mudanças no mercado de trabalho brasileiro: segundo o IBGE, apesar de 55,5% da população brasileira se identificar como negra, elas são apenas 29,35% das pessoas em cargos de liderança, de acordo com a Quantum Finance.
Segundo a MIBR, o lançamento é uma continuidade de um movimento iniciado em junho com o lançamento de um e-book sobre inclusão da comunidade LGBT+. O guia foi construído por representantes de empresas que promovem práticas inclusivas e buscam enfrentar desigualdades estruturais nas organizações de games e eSports.
“Além de encorajar talentos a ingressarem e se desenvolverem no mercado, estamos criando ferramentas para apoiar empresas na construção de ambientes mais diversos e igualitários. Este guia é um convite para iniciar mudanças agora, pavimentando um futuro onde as novas gerações encontrem um ambiente profissional verdadeiramente justo e inclusivo”, diz em comunicado Roberta Coelho, CEO do MIBR.
O guia está disponível para download gratuito no site da WIBR, mediante preenchimento de um formulário.
